延々説教をし続ける上司がいます。
こいつらは時間泥棒であることを理解していません。社長が見たらキレます。
中間管理職なら、所詮サラリーマンなのでよく頑張っているなと勘違いします。
そう、中堅とか規模が大きくなればなるほど、この手のヒステリックで説教好きな上司は、有能な人物であると、間違って見られてしまうこともあります。

とにかく自分の話が好きな、自分大好き人間です。
誰よりも自分は賢いし出来ると思っています。
経営視点から見ると、時間泥棒で無用なのですが、中管理職からは好評価です。

しかし現実にこういったヤツが上司になると、伸びるものも伸びないし出来るようにもならないので、経営的観点から見ると単独仕事しかさせてはならないのです。
ところが、出世欲があるので出しゃばって頑張ります。仕事の結果は出します。
ただ仕事で結果を出すやつが、人を育てられるかといえば全く別問題。

有能な野球選手が有能な監督になるかといえばそうでないのと同じです。

まず、こういった人間を変えることはことは出来ません。
なぜなら、自分は出来る人間ですばらしいから。口では色々、オレもまだまだといいながら心の中ではオレ最高です。自意識高すぎです。

でも・・・・、会社を辞めることはしません。自分ひとりで何かをしようとは絶対しません。
安全圏にいながら、人と会社を蝕んでいく白アリみたいなもんです。

極力、こんなのがいない所に就職や転職してください。
襲われるのが嫌なら強くなってください。殴ってもう会社辞めると思うくらいの気迫を出せばまともなやつなら襲ってこないでしょう。それでも襲ってくるなら、そんなヤツを飼っている会社がおかしいので、とっとと逃げてください。

逃げるのは負けじゃないです。

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